Rombak Direksi untuk Perkuat Transformasi dan Tata Kelola Perusahaan

Ilustrasi(Dok PSL)

PT Pelindo Sinergi Lokaseva (PSL) melakukan penyegaran jejeran dewan sebagai bagian dari upaya memperkuat transformasi bisnis, meningkatkan daya saing, dan memperkokoh penerapan tata kelola perusahaan nan baik.

Perubahan tersebut ditetapkan melalui Keputusan Pemegang Saham nan ditandatangani pada 25 Juni 2026. Selain merombak susunan direksi, pemegang saham juga mengubah nomenklatur sejumlah kedudukan untuk menyesuaikan kebutuhan organisasi dan arah pengembangan perusahaan.

Senior Vice President Sekretariat Perusahaan PT Pelindo Sinergi Lokaseva, Dewi Fitriyani, mengatakan perubahan kepemimpinan merupakan kewenangan pemegang saham untuk memastikan perusahaan mempunyai organisasi nan adaptif terhadap dinamika industri sekaligus bisa menjawab tantangan upaya nan terus berkembang.

“Perubahan susunan Direksi merupakan bagian dari kewenangan Pemegang Saham dalam rangka memastikan keberlangsungan kepemimpinan perusahaan nan adaptif terhadap dinamika industri serta bisa menjawab tantangan upaya nan semakin berkembang,” ucap Dewi dalam keterangan tertulis, Jumat (26/6).

Ia menyampaikan apresiasi kepada jejeran dewan sebelumnya, ialah Joko Noerhudha, Retno Soelistianti, Ruri Indrasari Rachmaputri, dan Herman Susilo, atas kontribusi mereka dalam membangun fondasi transformasi, inovasi, penguatan bisnis, serta tata kelola perusahaan.

Menurut Dewi, beragam langkah nan telah dilakukan manajemen sebelumnya menjadi modal krusial bagi perusahaan untuk melanjutkan pertumbuhan di tengah perubahan industri jasa kepelabuhanan.

Di saat nan sama, perusahaan juga menyambut jejeran dewan baru nan dinilai mempunyai pengalaman dan kompetensi untuk melanjutkan agenda transformasi perusahaan.

“Kami mengucapkan selamat kepada Bapak Faruq Hidayat, Bapak Andira Reoputra, Bapak Bobby Hardian, dan Ibu Reini Delfianti atas amanah nan diberikan sebagai Direksi PT Pelindo Sinergi Lokaseva. Dengan pengalaman, kompetensi, dan kepemimpinan nan dimiliki, kami optimistis jejeran Direksi nan baru bakal bisa melanjutkan transformasi perusahaan, memperkuat tata kelola, meningkatkan keahlian bisnis, serta menciptakan nilai tambah nan berkepanjangan bagi pemegang saham, pelanggan, dan seluruh pemangku kepentingan,” katanya.

Melalui keputusan tersebut, kedudukan Direktur Strategi dan Pengembangan Bisnis serta Direktur Komersial dan Teknik juga diubah menjadi Direktur Operasional dan Teknik serta Direktur Komersial. Penyesuaian struktur organisasi tersebut diharapkan dapat meningkatkan efektivitas pengelolaan operasional sekaligus memperkuat konsentrasi pengembangan upaya perusahaan.

Dewi menambahkan, penyegaran kepemimpinan diharapkan bisa memperkuat sinergi organisasi dalam mewujudkan visi perusahaan sebagai penyedia solusi terbaik untuk jasa pendukung pelabuhan dan pengembangan area nan terintegrasi.

Perubahan susunan dewan tersebut juga sejalan dengan agenda transformasi badan upaya milik negara (BUMN) nan terus didorong pemerintah melalui penguatan tata kelola perusahaan, peningkatan profesionalisme, serta pembuatan nilai jangka panjang.

Sebagai bagian dari ekosistem PT Pelabuhan Indonesia (Persero), PT Pelindo Sinergi Lokaseva menyatakan bakal terus memperkuat kinerja, mengembangkan bisnis, dan mengoptimalkan pengelolaan jasa pendukung pelabuhan serta area secara berkelanjutan. (E-4)