Inklusi Perempuan Jadi Kunci Masa Depan Rendah Karbon Telkom Indonesia

1 bulan yang lalu

Jakarta, CNBC Indonesia - Seiring berjalannya percepatan teknologi global, Hari Kartini bukan hanya sekadar peringatan sejarah, melainkan simbol transformasi ekonomi nan inklusif. Lewat inisiatif GoZero, Telkom Indonesia menegaskan bahwa kesetaraan kelamin bukan sekadar sasaran sosial, melainkan instrumen strategis untuk mencapai dekarbonisasi dan ekonomi sirkuler nasional.

Sepanjang tahun 2025 hingga kuartal I-2026, Telkom telah memberdayakan lebih dari 740 wanita di seluruh Indonesia. Melalui akses teknologi digital dan pendampingan ekonomi, Telkom mengaktivasi multiplier effect, saat seorang wanita berkekuatan secara digital, efisiensi pengelolaan sumber daya di tingkat family dan organisasi meningkat, nan secara langsung mendukung ketahanan suasana di level akar rumput.

Transformasi Limbah Menjadi Nilai Ekonomi

Implementasi nyata dari semangat ini tertuang dalam inisiatif seperti Tano Puan (Tanah Perempuan) dan Wear Cycle Project. Program ini ditujukan untuk memastikan UMKM wanita tidak hanya mahir secara digital, tetapi juga menjadi pionir model upaya berkelanjutan.

Tano Puan: Mengintegrasikan tangan imajinatif wanita dalam pelestarian ekosistem lokal.

Wear Cycle Project: Sebuah terobosan ekonomi sirkuler di mana limbah tekstil, seperti seragam tenaga kerja Telkom nan sudah tidak layak pakai, diproses kembali oleh tangan-tangan terampil wanita menjadi produk berbobot ekonomi baru. Inisiatif ini membuktikan bahwa pengurangan limbah dapat melangkah beriringan dengan pemberdayaan ekonomi.

Sains di Balik Inklusi

Namun, tindakan eksternal ini tidak berdiri sendiri. Keberhasilan Telkom dalam membina para "Kartini Digital" di masyarakat adalah refleksi dari standar nan diterapkan di dalam perusahaan. Telkom meyakini bahwa untuk menciptakan akibat hijau di luar, kudu memulai dengan ekosistem nan setara di dalam, perihal ini tercermin dalam pilar Empower Our People.

Lebih jauh, Telkom memahami bahwa inklusi wanita adalah strategi suasana nan cerdas. Data dari BloombergNEF (BNEF) menunjukkan bahwa perusahaan dengan representasi wanita nan kuat pada level manajerial dan dewan mempunyai tata kelola suasana nan lebih baik dan penemuan hijau nan lebih agresif.

Oleh karena itu, melalui pilar Empower Our People, Telkom Indonesia memastikan lingkungan kerja nan inklusif, memberikan ruang bagi talenta perempuan-Srikandi Telkom-untuk memimpin penemuan di sektor teknologi hijau. Budaya setara inilah nan menjadi daya penggerak di kembali sasaran Net Zero Emission perusahaan.

Komitmen Menuju Masa Depan

Bagi Telkom Indonesia, semangat Kartini adalah percikan awal kemajuan bangsa. Dengan mengintegrasikan pemberdayaan wanita ke dalam langkah strategis GoZero, Telkom berkomitmen mewujudkan masa depan nan sejahtera secara inklusif. Inklusi kelamin menjadi landasan strategis menuju masa depan rendah karbon bagi seluruh Indonesia.

(dpu/dpu)

Add