Work From Anywhere Diklaim Tingkatkan Produktivitas Karyawan

5758 Creative Lab meraih penghargaan dalam arena Employee Experience Awards Indonesia 2026.(5758 Creative Lab)

Strategi kerja elastis tetap menjadi perdebatan di bumi bisnis. Ketika banyak perusahaan mulai menerapkan kembali kebijakan bekerja dari instansi (work from office/WFO), 5758 Creative Lab justru mempertahankan sistem Work From Anywhere (WFA). Perusahaan menyatakan pendekatan tersebut bisa mendongkrak produktivitas tenaga kerja hingga akhirnya berkontribusi pada peningkatan keahlian bisnis.

Komitmen tersebut apalagi mendapat pengakuan melalui raihan Silver Award pada kategori Best Remote Work Strategy dalam arena Employee Experience Awards Indonesia 2026. Penghargaan ini menjadi capaian ketiga secara berturut-turut setelah perusahaan sebelumnya meraih Excellence in Employee Volunteerism pada 2024 dan Best Hybrid Work Model pada 2025.

Chief Executive Officer (CEO) 5758 Creative Lab, Barlieve Xaverina, mengatakan perusahaan memandang sistem kerja jarak jauh bukan sekadar corak fleksibilitas, melainkan bagian dari strategi organisasi nan dibangun di atas budaya kerja nan kuat.

"Masih banyak organisasi nan berfokus pada pertanyaan di mana tenaga kerja kudu bekerja. Bagi kami, nan lebih krusial adalah gimana membangun sistem nan memungkinkan setiap orang terus berkembang, saling percaya, dan bisa memberikan dampak. Remote work bukan tujuan akhir, tetapi hasil dari budaya organisasi nan sehat. Jika fondasinya kuat, letak bekerja bukan lagi penentu keberhasilan," ujar Barlieve dalam keterangan tertulis, Rabu (5/8).

Menurutnya, penerapan Work From Anywhere di perusahaan bertumpu pada tiga prinsip utama, ialah kejelasan tujuan (clarity of purpose), komunikasi nan terbuka, dan kepercayaan kepada setiap personil tim. Dalam sistem tersebut, produktivitas dinilai berasas hasil kerja alias output, bukan kehadiran bentuk di kantor.

Perusahaan menyebut pendekatan tersebut turut berkontribusi terhadap peningkatan performa bisnis. Pendapatan perusahaan meningkat dari 3,3 persen menjadi 6,3 persen, sementara tingkat kepuasan pengguna mengalami kenaikan sekitar 15 persen.

Selain pertumbuhan bisnis, sejumlah kampanye nan dikerjakan 5758 Creative Lab juga memperoleh apresiasi di industri kreatif. Di antaranya Bronze pada kategori Social Media Campaign dalam Pinasthika Awards 2024 melalui kampanye Grab Kejar Refal Challenge, Bronze kategori Influencer Marketing Campaign di Pinasthika Awards 2025 melalui kampanye Kepincut Member Stecu (GrabUnlimited), serta nominasi Best Use of Influencer pada arena Citra Pariwara.

Perusahaan menilai pengalaman tenaga kerja (employee experience) sekarang menjadi salah satu aspek krusial dalam membangun daya saing bisnis. Karena itu, pengembangan talenta, sistem kolaborasi, dan kepemimpinan terus diperkuat agar bisa mengikuti perubahan pola kerja serta kebutuhan industri nan semakin dinamis.

Bagi 5758 Creative Lab, penghargaan nan diraih selama tiga tahun berturut-turut menjadi bukti bahwa budaya kerja nan sehat dapat melangkah beriringan dengan pertumbuhan bisnis. Perusahaan meyakini masa depan bumi kerja tidak lagi ditentukan oleh letak bekerja, melainkan oleh keahlian organisasi membangun budaya nan mendorong kolaborasi, kepercayaan, dan keahlian nan berkelanjutan. (E-3)