Unilever Raih Penghargaan 'Best Companies to Work For in Asia 2026'

Jakarta -

PT Unilever Indonesia Tbk meraih penghargaan 'Best Companies to Work for in Asia' pada arena HR Asia Awards 2026. Penghargaan ini merupakan kali ketiga nan diraih Unilever Indonesia.

Pencapaian ini diberikan konsistensi Unilever Indonesia dalam membina talenta lintas generasi, menerapkan model kerja elastis nan seimbang, dan membangun budaya kerja nan lebih baik.

Upaya tersebut menjadi bagian dari komitmen perusahaan terhadap karyawan, khususnya dalam mendorong keberagaman dan inklusi, pemberdayaan melalui teknologi, serta menciptakan lingkungan kerja nan berkelanjutan.

"Kami percaya bahwa kekuatan Unilever Indonesia terletak pada orang-orang di dalamnya. Penghargaan ini semakin memperkuat komitmen kami untuk terus membangun organisasi nan relevan hari ini dan di masa depan," ujar Direktur Human Resources Unilever Indonesia, Hendri Widiarta dalam keterangan tertulis, Kamis (11/6/2026).

"Pencapaian ini mencerminkan budaya 'hungry to win' kami nan berani menetapkan ambisi tinggi, bergerak cepat, serta menghadirkan akibat nyata. Dengan budaya nan tepat dan orang-orang terbaik, kami percaya Perusahaan dapat terus mendorong pertumbuhan berkelanjutan," lanjutnya.

Ke depannya, Hendri mengungkapkan Unilever Indonesia bakal terus memperkuat kapabilitas tenaga kerja serta mendorong kerjasama lintas generasi. Perusahaan juga bakal berkomitmen menciptakan lingkungan kerja nan inklusif, berorientasi pada kinerja, dan didukung teknologi agar setiap perseorangan dapat berkembang secara optimal.

"Kami bakal terus memperkuat kapabilitas karyawan, mendorong kerjasama lintas generasi, serta menciptakan lingkungan kerja nan inklusif, berorientasi pada kinerja, dan berbasis teknologi agar setiap perseorangan dapat berkembang secara optimal," pungkasnya.

Sebagai informasi, The HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards merupakan program penghargaan bergengsi nan memberikan apresiasi kepada perusahaan dengan lingkungan kerja unggul, praktik pengelolaan sumber daya manusia nan progresif, serta tingkat keterlibatan tenaga kerja nan tinggi.

Penghargaan nan diselenggarakan setiap tahun oleh HR Asia dan Business Media International (BMI) ini mencakup 12 pasar di Asia, ialah Indonesia, Kamboja, China, Hong Kong, India, Korea Selatan, Malaysia, Filipina, Singapura, Taiwan, Thailand, dan Vietnam.

Di tengah tantangan perubahan ekonomi global, persaingan mendapatkan talenta, serta semakin masifnya integrasi teknologi digital pada 2026, penghargaan ini menyoroti perusahaan-perusahaan nan bisa membangun budaya kerja berkinerja tinggi tanpa mengesampingkan pendekatan nan berpusat pada manusia (human-centric).

(anl/ega)