PFI Mega Life Sabet 3 Penghargaan Human Capital

Jakarta -

PFI Mega Life menyabet tiga penghargaan sekaligus dari arena Stellar Workplace Award 2026. Ini menjadi pencapaian krusial perusahaan di bagian human capital.

Penghargaan tersebut diberikan atas komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja nan mendorong keterlibatan, komitmen, dan kepuasan karyawan. Dalam arena tersebut, PT PFI Mega Life Insurance meraih Best Small Enterprise in Stellar Employee Engagement, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.

Sebanyak tiga penghargaan tersebut menjadi bagian dari perjalanan PFI Mega Life dalam membangun budaya kerja nan tidak hanya berorientasi pada pencapaian bisnis, tetapi juga pada pengalaman dan pertumbuhan karyawan. Di tengah perubahan bumi kerja nan semakin dinamis, perusahaan tidak hanya dituntut untuk menciptakan lingkungan kerja nan produktif, tetapi juga bisa membangun keterikatan antara tenaga kerja dan organisasi.

Hal tersebut menjadi salah satu konsentrasi dalam Stellar Workplace Award 2026 nan mengangkat tema Blended Workforce of Human & Machine in Driving Employee Engagement. Tema tersebut menyoroti pentingnya keseimbangan antara peran manusia dan teknologi dalam menciptakan lingkungan kerja nan adaptif sekaligus tetap berpusat pada manusia.

Sejalan dengan perihal tersebut, PFI Mega Life memandang employee engagement sebagai bagian krusial dalam membangun workplace nan positif. Dona Tamba, Chief HR PFI Mega Life, mengatakan bahwa employee experience menjadi salah satu fondasi krusial dalam membangun budaya perusahaan.

"Bagi kami, engagement bukan hanya tentang seberapa aktif tenaga kerja terlibat dalam pekerjaan, tetapi juga gimana mereka merasa didengar, dihargai, dan mempunyai kesempatan untuk berkembang. Ketika tenaga kerja merasa menjadi bagian dari perjalanan perusahaan, mereka dapat memberikan kontribusi nan lebih bermakna," kata Dona dalam keterangannya, Senin (14/9/2026).

Menurut Dona, pencapaian tersebut tidak dapat dilepaskan dari kontribusi seluruh insan PFI Mega Life. Kolaborasi lintas fungsi, peran pemimpin, serta upaya perusahaan untuk terus mendengarkan bunyi tenaga kerja menjadi bagian dari proses membangun lingkungan kerja nan sehat dan berkelanjutan.

"Tiga penghargaan ini mempunyai MAKNA lantaran merupakan hasil dari kerjasama seluruh tenaga kerja dan pemimpin di PFI Mega Life. Penghargaan ini bukan hanya tentang perusahaan, tetapi tentang setiap perseorangan nan bersama-sama membangun budaya kerja nan positif. Ke depan, kami mau terus menciptakan lingkungan nan memungkinkan setiap orang untuk bertumbuh dan memberikan akibat terbaik," ujar Dona.

Penghargaan Best Small Enterprise in Stellar Employee Engagement mencerminkan apresiasi terhadap keterlibatan tenaga kerja di PFI Mega Life. Sementara itu, pengakuan dalam kategori Employee Commitment dan Employee Satisfaction memperlihatkan aspek lain dari pengalaman tenaga kerja dalam lingkungan kerja.

Ketiganya menunjukkan bahwa membangun workplace nan positif memerlukan lebih dari sekadar kebijakan alias program. Dibutuhkan keterlibatan antara perusahaan, pemimpin, dan tenaga kerja untuk menciptakan budaya nan dapat dirasakan dalam keseharian.

"Bagi PFI Mega Life, penghargaan tersebut bukan menjadi tujuan akhir, melainkan menjadi dorongan untuk terus melakukan perbaikan," kata Dona.

Komitmen ini juga sejalan dengan perjalanan perusahaan dalam membangun human capital nan memberikan ruang bagi tenaga kerja untuk berkembang, berkolaborasi, dan memberikan kontribusi secara optimal. Sebelumnya, PFI Mega Life juga meraih Gold Award pada Indonesia Human Capital Awards (IHCA) 2026, nan turut mengapresiasi komitmen perusahaan dalam pengelolaan human capital nan berkelanjutan.

Setiap Pekerjaan Punya Makna

Bagi setiap individu, pekerjaan dapat mempunyai makna nan berbeda. Ada nan menjadikannya sebagai ruang untuk berkembang, mengejar aspirasi, membangun karier, memberikan dampak, alias menjadi bagian dari sesuatu nan lebih besar.

Karena itu, bagi PFI Mega Life, membangun workplace nan berarti berfaedah memberikan ruang bagi setiap perseorangan untuk menemukan dan menciptakan makna melalui pekerjaan nan mereka lakukan.

Tiga Stellar Workplace Award 2026 menjadi apresiasi atas perjalanan tersebut sekaligus pengingat bahwa keberhasilan perusahaan tidak hanya dibangun dari pencapaian bisnis, tetapi juga dari orang-orang nan berada di baliknya.

Ketika setiap perseorangan merasa terlibat, dihargai, dan mempunyai ruang untuk berkembang, bersama-sama kita dapat menciptakan perjalanan nan lebih bermakna.

(hal/ara)