2 hari yang lalu
Kepala Badan Gizi Nasional (BGN) Sudaryono, mulai menerapkan budaya kerja baru di lingkungan BGN. Langkah ini dilakukan untuk memastikan setiap program kerja melangkah terukur setiap minggunya.
Sudaryono menjelaskan, budaya kerja nan dibangun adalah dengan mewajibkan jajarannya untuk menggelar rapat ketua tiap hari senin.
"Kami membikin semacam langkah bekerja alias budaya kerja nan baru. Jadi kami membikin semacam tata kelola, ya ini perihal nan wajar sebetulnya tapi ini kami mau budayakan, gimana setiap hari Senin kami melakukan rapat pimpinan," kata Sudaryono dalam konvensi pers di Kantor BGN, Jakarta Pusat, Senin (27/7).
Melalui rapat rutin tersebut, jejeran ketua BGN bakal merencanakan keputusan sekaligus menentukan langkah-langkah kerja selanjutnya. Sudaryono lebih lanjut mengatakan bahwa sasaran kerja nan dibuat tidak hanya sekadar rencana, melainkan bakal langsung ditagih progresnya pada pertemuan minggu berikutnya.
"Kemudian membikin keputusan-keputusan dan juga membikin hal-hal nan memang kudu dikerjakan dalam seminggu ke depan, sehingga kita hari ini bikin target, besok dikerjakan, terus minggu depan ditagih, bikin sasaran baru," jelasnya.
Dengan sistem kerja baru tersebut, Sudaryono meyakini beragam persoalan BGN dapat diselesaikan secara berjenjang namun pasti.
"Sehingga satu demi satu, lima demi lima, sepuluh demi sepuluh masalah itu kemudian bisa kita selesaikan," kata dia.
English (US) · 
Indonesian (ID) ·