KBRI Dili Imbau WNI Waspada Tawaran Kerja di Timor-Leste

KBRI Dili mengeluarkan imbauan kepada WNI alias Pekerja Migran Indonesia (PMI) untuk tidak mudah tergiur tawaran kerja di Timor-Leste. Imbauan ini menyusul banyaknya laporan kasus ketenagakerjaan nan terjadi di Timor-Leste.

Imbauan tersebut dibagikan lewat akun IG KBRI Dili, @indonesiadili. Dalam keterangan tersebut disebutkan sejumlah kasus ketenagakerjaan nan dialami WNI, di antaranya penghasilan tidak dibayar, kondisi kerja buruk, penahanan paspor, hingga penelantaran.

"Berhati-hati dan berpikir ulang andaikan menerima tawaran kerja dengan iming-iming penghasilan besar dan dalam US Dollar, serta ditawarkan melalui media sosial alias melalui perorangan/individu," demikian salah satu imbauan KBRI Dili.

WNI juga diminta untuk tidak menerima kerja dari prosedur nan tidak resmi. Bila mendapatkan tawaran kerja sebaiknya melakukan pengecekan info pemberi kerja melalui WNI nan berada di Timor-Leste maupun media lainnya.

"Mencari info mengenai tawaran kerja secara prosedural melalui Kementerian Luar Negeri RI – Direktorat Pelindungan WNI, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran RI, Kantor Dinas Tenaga Kerja alias BP3MI wilayah setempat," tuturnya.

Berikut imbauan KBRI Dili:

1. Berhati-hati dan berpikir ulang andaikan menerima tawaran kerja dengan iming-iming penghasilan besar dan dalam US Dollar, serta ditawarkan melalui media sosial alias melalui perorangan/individu;

2. Berhati-hati dan berpikir ulang andaikan rekrutmen kerja nan dilakukan tanpa melalui prosedur resmi (non-prosedural), melainkan dilakukan oleh perorangan/individu, tanpa melalui proses rekrutmen nan resmi secara tertulis dan ditandatangani kedua belah pihak pekerja dan pemberi kerja;

3. Mencari tahu info secara lengkap, melalui beragam hubungan pertemanan dengan WNI di Timor-Leste dan sarana komunikasi, mengenai perusahaan nan bakal merekrut andaikan menerima tawaran kerja dari sebuah Perusahaan di Timor-Leste;

4. Sebelum berangkat untuk bekerja di luar negeri, dalam perihal ini Timor-Leste, pastikan pekerja kudu sudah menerima, mempelajari, dan tanda tangan perjanjian kerja nan jelas dengan Bahasa Indonesia, pelajari perjanjian kerja dengan teliti kewenangan dan tanggungjawab pekerja, seperti penghasilan sesuai UMR dan Peraturan Ketenagakerjaan di Timor-Leste, sesuai dengan jenis pekerjaan, waktu kerja, asuransi, dsb;

5. Pastikan sudah mengurus visa kerja sebelum berangkat bekerja dan bukan menggunakan Visa Turis alias Visa Kunjungan jika bakal bekerja di Timor-Leste, tolak dan hindari janji pemberi kerja jika bukan menggunakan Visa Kerja;

6. Menolak tawaran kerja dan jangan berangkat andaikan tidak memenuhi syarat di atas demi keselamatan diri sendiri;

7. Mencari info mengenai tawaran kerja secara prosedural melalui Kementerian Luar Negeri RI – Direktorat Pelindungan WNI, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran RI, Kantor Dinas Tenaga Kerja alias BP3MI wilayah setempat;

8. Untuk info lebih lanjut bisa menghubungi nomor WA Hotline KBRI Dili di +670 7375 5000.