Dukung Transformasi SDM & Budaya Kerja, InJourney Raih HR Asia Awards 2026

PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) alias InJourney meraih penghargaan HR Asia Awards 2026 sebagai Best Companies to Work for in Asia 2026. InJourney juga meraih penghargaan dalam bagian transformasi sumber daya manusia dan budaya kerja perusahaan dalam HR Asia People Transformation Award 2026.

Adapun capaian tersebut melengkapi raihan penghargaan nan telah diterima oleh InJourney mengenai transformasi SDM antara lain Great Place to Work 2026 dan Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within 2025 oleh Majalah SWA. Hal ini juga menjadi bukti transformasi nan dilakukan oleh InJourney di sektor aviasi dan pariwisata Indonesia nan dimulai dari fondasi terpenting, ialah sumber daya manusia.

Direktur Utama InJourney, Maya Watono menegaskan transformasi ini dilakukan dengan membangun budaya kerja nan inklusif, kolaboratif, dan berorientasi pada kepentingan ekosistem secara menyeluruh, bukan bekerja dalam silo alias hanya berfokus pada satu sektor semata.

"Melalui semangat gotong royong dan langkah berpikir strategis, kami mendorong sinergi lintas entitas untuk menciptakan nilai tambah nan lebih besar bagi industri, masyarakat, dan bangsa. Kami mau membangun fondasi nan kuat bagi masa depan ekosistem aviasi dan pariwisata Indonesia nan semakin terintegrasi, berkekuatan saing global, dan memberikan faedah luas bagi generasi mendatang," ujar Maya dalam keterangan tertulis, Senin (8/6/2026).

Maya mengatakan capaian ini tak terlepas dari transformasi nan dilakukan InJourney berbareng anak perusahaannya dalam membangun SDM unggul melalui internalisasi budaya Melayani Sepenuh Hati dan Customer-Orientation sebagai kompetensi inti di seluruh lini organisasi.

InJourney menerapkan pendekatan end-to-end sustainable development framework dengan InJourney Future Leader Programs nan mencakup kompetensi profesional, functional, dan leadership di seluruh siklus pekerjaan karyawan, mulai dari onboarding program hingga pucuk kepemimpinan. Inisiatif ini menjadi fondasi dalam membangun SDM unggul nan bisa bersaing di tingkat global.

Dalam implementasinya, pengembangan SDM InJourney ditopang oleh beragam kebijakan untuk menciptakan lingkungan kerja nan aman, inklusif, dan produktif di seluruh entitas InJourney Group. Melalui penerapan Respectful Workplace Policy, perusahaan memastikan terciptanya ruang kerja nan saling menghormati, bebas dari diskriminasi dan intoleransi, serta menjunjung tinggi integritas dan etika profesional.

InJourney juga menghadirkan Employee Well-Being Program nan berfokus pada keseimbangan fisik, mental, dan sosial tenaga kerja sebagai bagian dari komitmen membangun organisasi nan sehat dan berkepanjangan dan mendukung ruang tumbuh bagi beragam organisasi karyawan.

SCROLL TO CONTINUE WITH CONTENT

"Dengan semangat gotong royong dan pelayanan sepenuh hati, InJourney bakal terus memastikan setiap insan perusahaan tumbuh, berkembang, dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman terbaik bagi wisatawan, sekaligus memperkuat posisi Indonesia di panggung industri pariwisata dunia," pungkas Herdy.

Sebagai informasi, penghargaan ini diterima langsung oleh Direktur SDM dan Digital InJourney, Herdy Harman di Ritz Carlton Jakarta (05/06). HR Asia merupakan bagian dari Business Media International, setiap tahunnya menyelenggarakan arena penghargaan tahunan terkemuka di Asia untuk mengakui perusahaan-perusahaan nan menunjukkan praktik kerja terbaik dan keterlibatan tenaga kerja nan tinggi.

Setiap perusahaan nan terpilih kudu melalui serangkaian proses pertimbangan mulai dari proses survei internal kepada tenaga kerja hingga penilaian menggunakan kriteria utama nan meliputi Budaya Organisasi, Keterlibatan Karyawan, Manajemen SDM dan Keberlanjutan. Hasil penilaian kemudian dilakukan proses audit independen dan sesi presentasi di hadapan majelis juri.

Survei HR Asia Award melibatkan melibatkan 2,5 juta responden dan 20.000 perusahaan di seluruh Asia, dengan 20% di antaranya merupakan perusahaan nan tercatat dalam Fortune Global 500 Companies, menjadikannya salah satu tolok ukur praktik SDM paling komprehensif di area Asia.