Pupuk Kaltim Raih 3 Penghargaan, Amankan Predikat Tertinggi TOP CSR Award

Jakarta -

PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) sabet tiga penghargaan meliputi TOP CSR Awards 2026 dengan predikat Star 5, Medali Platinum, serta TOP Leader on CSR Commitment 2026 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim Gusrizal.

Predikat Star 5 adalah level tertinggi penilaian TOP CSR Awards bagi perusahaan nan mengimplementasikan Corporate Social Responsibility (CSR) dengan unggul dan layak jadi Benchmark.

Sementara Medali Platinum menjadi corak apresiasi atas keberhasilan Pupuk Kaltim mempertahankan predikat Star 5 secara konsisten bertahun-tahun.

Sekretaris Perusahaan Pupuk Kaltim, Anggono Wijaya mengungkapkan penghargaan tersebut menjadi bukti komitmen perusahaan dalam menjalankan program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) secara konsisten dan menjaga keberlanjutan upaya dalam jangka panjang.

"Bagi Pupuk Kaltim, TJSL bukan sekadar tanggungjawab perusahaan, tapi bagian integral dari strategi keberlanjutan untuk menciptakan nilai tambah bagi masyarakat, lingkungan, dan perusahaan secara bersama," ujar Anggono dalam keterangan tertulis, Kamis (4/6/2026).

Menurutnya, beragam inisiatif konsentrasi dukung ketahanan pangan hingga peningkatan kapabilitas SDM dan diselaraskan dengan prinsip Environmental, Social and Governance (ESG), ISO 26000 Social Responsibility, serta Creating Shared Value (CSV).

Inisiatif program, lanjutnya, dirancang dengan pendekatan jangka panjang berbasis kebutuhan masyarakat untuk selesaikan persoalan sosial serta ciptakan kemandirian dan keberlanjutan.

Berikut sejumlah program TJSL Pupuk Kaltim nan dilaksanakan tahun ini:

1. Koperasi Bina Sukses Bontang konsentrasi pada penguatan kapabilitas UMKM lokal dan dirancang untuk perluas akses promosi hingga pemasaran. Hingga 2025, kapabilitas produksi UMKM bimbingan capai 468 CBM per Container dan produknya tembus 12 negara.

2. Program PKT Serasi mendorong pengembangan produk olahan berbobot tambah ekonomi dan perkuat peran wanita sebagai penggerak ekonomi family dan masyarakat.

3. Program Cendawan Juara memberdayakan ibu rumah tangga, lansia, dan pensiunan melalui budi daya jamur untuk buka kesempatan upaya dan perkuat ketahanan ekonomi keluarga.

4. Di bagian kesehatan, program PEGALDAS konsentrasi pada pencegahan dan penanganan stunting lewat kerja sama dengan Dinas Kesehatan Kota Bontang.

5. Beasiswa Pupuk Kaltim Peduli Pendidikan (PKTPP) untuk anak berprestasi dari family kurang bisa di Bontang sebagai upaya ekspansi akses pendidikan.

6. Employee Volunteering Initiation (Evolution) jadi wadah tenaga kerja untuk berperan-serta aktif dalam aktivitas sosial dan sorong keterlibatan dalam ciptakan akibat positif.

Pupuk Kaltim juga memperkuat penerapan tata kelola perusahaan dan aspek keberlanjutan. Hal ini tercermin dari skor Good Corporate Governance (GCG) sebesar 89,37, serta predikat The Most Trusted Company pada arena Corporate Governance Perception Index (CGPI) 2025.

Selain itu, Pupuk Kaltim sukses mempertahankan penghargaan PROPER Emas selama sembilan tahun berturut dari Kementerian Lingkungan Hidup (2017 - 2025).

Pupuk Kaltim juga terus memperkuat kerjasama dalam mengembangkan penemuan program pemberdayaan, serta pastikan pertumbuhan perusahaan selaras dengan peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pelestarian lingkungan.

"Komitmen ini bakal terus kami perkuat untuk terus tumbuh memberi faedah jangka panjang bagi pembangunan, masyarakat, dan lingkungan," pungkas Anggono.

(prf/ega)