Pegadaian Jadi Best Company to Work For in Asia Untuk Kedelapan Kali

4 hari yang lalu

Jakarta, CNBC Indonesia - PT Pegadaian dinobatkan kembali sebagai Best Company to Work For in Asia 2026 oleh HR Asia untuk kedelapan kalinya dan mengukuhkan posisinya sebagai salah satu tempat kerja terbaik. Penghargaan ini menjadi bukti nyata atas keberhasilan Pegadaian dalam menjadi rumah bagi talenta terbaik nan berkekuatan saing tinggi, serta kemampuannya menciptakan lingkungan kerja dengan tingkat kepuasan tenaga kerja nan luar biasa di seluruh Asia.

Dalam arena tahun ini, Pegadaian memborong lima penghargaan, lebih banyak dari tahun sebelumnya nan hanya memborong empat kategori penghargaan. Hal ini menegaskan keunggulannya keahlian HC Pegadaian di beragam pilar pengelolaan sumber daya manusia.

Kelima penghargaan tersebut meliputi HR Asia Best Company to Work For 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, serta HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026. Pencapaian ini mencerminkan bahwa komitmen Pegadaian dalam mengelola karyawannya telah mencakup aspek inklusivitas, mengambil teknologi modern, transformasi berkelanjutan, hingga kesejahteraan lingkungan kerja.

Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi nan mengungkapkan rasa syukurnya atas apresiasi bertaraf internasional tersebut kepada perusahaan. Manajemen berambisi rentetan penghargaan ini bisa menjadi motor penggerak dan tambahan motivasi bagi seluruh Insan Pegadaian di manapun berada untuk terus memberikan performa terbaiknya.

"Alhamdulillah, ini adalah pencapaian luar biasa bagi Pegadaian. Untuk kedelapan kalinya dinobatkan sebagai Best Company To Work For in Asia. Penghargaan ini menjadi komitmen dan motivasi kuat bagi kami, Insan Pegadaian, untuk terus bergerak maju mewujudkan tujuan besar berbareng dalam mengEMASkan Indonesia dan terus memberikan nan terbaik bagi pengguna dengan melayani sepenuh hati," ungkap Dewi dalam keterangan resmi, Selasa (9/6/2026).

Dewi juga menambahkan, sebagai perusahaan Jasa Keuangan Non-Bank nan sukses mencetak talenta-talenta terbaik di Indonesia. Melalui penerapan Employee Value Proposition (EVP) nan terukur dan terarah, Pegadaian berkomitmen penuh untuk senantiasa menciptakan ekosistem kerja nan aman, nyaman, dan mendukung pertumbuhan pekerjaan nan sehat bagi seluruh jajarannya.

"PT Pegadaian mempunyai Employee Value Proposition (EVP) utama ialah 'MengEMASkan Indonesia'. Apresiasi internasional ini sekaligus menjadi bukti otentik bahwa perusahaan telah sukses membentuk tenaga kerja agar bertalenta unggul, agile, dan produktif. Kami juga terus berupaya keras untuk mendorong terciptanya work-life balance di lingkungan perusahaan, salah satunya dengan memberikan wadah bagi hobi, seni, dan produktivitas tenaga kerja melalui beragam organisasi karyawan. Selain itu, setiap tahun kami rutin menyelenggarakan Pegadaian Excellence Awards sebagai panggung apresiasi internal bagi tenaga kerja berprestasi nan berani melahirkan buahpikiran penemuan dan berkontribusi di unit kerjanya demi kemajuan upaya perusahaan," jelasnya.

Saat ini, Pegadaian diperkuat oleh lebih dari 14.000 tenaga kerja nan tersebar di seluruh penjuru Indonesia. Ribuan talenta ini bekerja secara aktif, solid, dan selaras tanpa membeda-bedakan golongan, suku, agama, ras, maupun budaya. Sinergi nan kokoh dan inklusif dari seluruh Insan Pegadaian inilah nan menjadi pondasi utama bagi perusahaan untuk tetap berdiri tegak mengarungi usia nan sekarang telah melewati 125 tahun.

Fleksibilitas budaya kerja ini pula nan sukses mengawal Pegadaian melakukan beragam lompatan transformasi besar, mulai dari digitalisasi sistem layanan, pembaruan produk, hingga penyesuaian budaya perusahaan nan relevan dengan perkembangan zaman. Keberhasilan dalam mengelola talenta internal secara digital dan transformatif ini pada akhirnya berakibat langsung pada percepatan upaya perusahaan, dan sekarang Pegadaian sukses memperluas core bisnisnya dengan mempelopori ekosistem bullion melalui Layanan Bank Emas Pegadaian nan diakui di tingkat nasional, serta mengekspansi bisnisnya ke kancah internasional dengan membuka outlet luar negeri pertama di Timor-Leste.

(rah/rah)

Add