Kadiv Humas Polri Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir mengatakan bahwa mutasi merupakan bagian dari proses pembinaan organisasi dan pekerjaan personel Polri.
Ia menyebut Penempatan personel pada kedudukan baru dilakukan dengan mempertimbangkan kebutuhan organisasi serta kompetensi dan pengalaman nan dimiliki.
“Mutasi dan rotasi merupakan bagian dari dinamika organisasi dan pembinaan pekerjaan personel. Penempatan pada kedudukan baru tentunya telah disesuaikan dengan kebutuhan organisasi, kompetensi, serta tantangan tugas nan dihadapi,” kata Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir dalam keterangannya di Jakarta, Senin (31/8/2026).
Irjen Pol. Johnny menegaskan bahwa seluruh pejabat nan mendapatkan amanah baru diharapkan dapat segera menyesuaikan diri dan menjalankan tugas secara optimal.
“Setiap kedudukan merupakan amanah dan tanggung jawab. Kami berambisi para pejabat nan mendapat penugasan baru dapat segera beradaptasi, melanjutkan program nan sudah berjalan, serta meningkatkan kualitas penyelenggaraan tugas dan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, penyegaran organisasi juga diharapkan dapat menjaga kesinambungan penyelenggaraan tugas sekaligus memperkuat organisasi Polri dalam menghadapi beragam tantangan ke depan.
“Pada prinsipnya, seluruh proses mutasi ini merupakan bagian dari upaya organisasi untuk terus meningkatkan efektivitas penyelenggaraan tugas, memperkuat kepemimpinan, dan memberikan pelayanan nan semakin baik kepada masyarakat,” tutupnya.
1 minggu yang lalu
English (US) ·
Indonesian (ID) ·