1 jam yang lalu
Di tengah bumi kerja nan semakin kompetitif dan serba cepat, beragam perusahaan berkompetisi menghadirkan beragam program employee engagement untuk menjaga produktivitas karyawan. Namun di antara beragam aktivitas internal nan berkembang, donor darah rutin menjadi salah satu program dengan akibat sosial paling nyata.
Di kembali partisipasi tenaga kerja tersebut, ada pesan nan lebih besar tentang gimana perusahaan membangun budaya kerja nan tidak hanya berorientasi pada kinerja, tetapi juga kepedulian sosial.
Donor darah di lingkungan PNM telah menjadi bagian dari identitas budaya perusahaan. Aksi tersebut menunjukkan bahwa ada kontribusi sosial nan juga tumbuh di dalam ekosistem kerja. Donor darah menghadirkan dimensi keberlanjutan nan lebih dekat dan kemanusiaan ialah membantu menjaga kehidupan sesama secara langsung.
Di sisi lain, kebutuhan darah di Indonesia tetap menjadi tantangan nan terus dihadapi. Berdasarkan beragam info kesehatan, kebutuhan kantong darah nasional setiap tahun tetap memerlukan support besar dari donor sukarela.
Pelaksanaan donor darah berjalan dengan antusiasme tinggi dari para karyawan. Sejak pagi, peserta secara bergantian mengikuti proses pemeriksaan kesehatan hingga donor darah sesuai prosedur medis nan berlaku. Kegiatan ini juga menjadi momentum mempererat solidaritas antarpegawai di tengah aktivitas kerja sehari-hari.
“Senang bisa ikut partisipasi lantaran rupanya support tidak selalu tentang materi tapi semangat solidaritas sosialnya,” ungkap Eka salah satu tenaga kerja PNM.
Aktivitas seperti donor darah nan rutin difasilitasi oleh PNM menjadi simbol bahwa nilai kemanusiaan tetap mempunyai tempat di tengah padatnya bumi profesional.
Sejalan dengan semangat untuk terus datang di setiap perjuangan golongan rentan, PNM berupaya bukan hanya bertumbuh secara bisnis, tetapi juga menjaga empati dan kepedulian karyawannya salah satunya melalui aktivitas donor darah.
#PNMuntukUMKM
#PNMPemberdayaanUMKM
English (US) · 
Indonesian (ID) ·