16amp;ndash;17 Maret 2026 Bukan Libur, Pekerja Tetap Masuk Kantor

Sedang Trending 4 bulan yang lalu

Feby Novalius , Jurnalis-Minggu, 15 Maret 2026 |08:02 WIB

16–17 Maret 2026 Bukan Libur, Pekerja Tetap Masuk Kantor

Masyarakat dan pekerja tetap wajib masuk instansi pada 16 dan 17 Maret 2026, selain perusahaan memberlakukan WFA. (Foto: Okezone.com)

JAKARTA — Masyarakat dan pekerja tetap wajib masuk instansi pada 16 dan 17 Maret 2026, selain perusahaan memberlakukan kebijakan Work From Anywhere (WFA). Tanggal tersebut bukan termasuk libur alias libur bersama.

Meskipun pemerintah mengimbau perusahaan swasta untuk mulai menerapkan WFA, jika perusahaan tidak mengambil keputusan, tenaga kerja tetap kudu datang di instansi pada tanggal tersebut.

Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli telah mengimbau gubernur, bupati, dan wali kota untuk mendorong seluruh perusahaan memberikan kesempatan bagi pekerja alias pekerja melaksanakan pekerjaan dari letak lain, nan disebut Work From Anywhere (WFA), pada tanggal 16 dan 17 Maret 2026.

Menaker berambisi perusahaan memberikan kelonggaran kerja jarak jauh pada akhir Maret untuk menghindari kemacetan dan penumpukan penumpang.

Berdasarkan Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor M/2/HK.04/II/2026 tentang Pelaksanaan Kerja dari Lokasi Lain (Work From Anywhere) bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan pada Masa Libur Hari Suci Nyepi dan Hari Raya Lebaran Tahun 2026, berikut ketentuan WFA:

1. Pelaksanaan WFA dilakukan pada tanggal 16–17 Maret 2026 dan diharapkan dapat diterapkan juga pada tanggal 25–27 Maret 2026, dengan memperhatikan kebutuhan perusahaan serta mempertimbangkan potensi lonjakan mobilitas arus kembali pemudik setelah Hari Raya Idulfitri.

2. WFA dapat dikecualikan untuk sektor tertentu, seperti bagian kesehatan, logistik, transportasi, keamanan, perhotelan, hospitality, pusat perbelanjaan, manufaktur, industri makanan dan minuman, serta sektor esensial lainnya alias nan berangkaian dengan kelangsungan produksi.

Selengkapnya
Sumber Okezone.com
Okezone.com