Penguatan Talenta Jadi Fondasi Keberlanjutan Usaha dan Daya Saing SDM RI

1 bulan yang lalu

Jakarta, CNBC Indonesia - Di tengah tantangan industri dan tuntutan keberlanjutan upaya jangka panjang, pengembangan sumber daya manusia (SDM) sekarang dipandang sebagai investasi strategis dan menjadi pilar krusial perusahaan.

PT HM Sampoerna Tbk (Sampoerna) berbareng perusahaan induk, Philip Morris International Inc. (PMI), menempatkan pengembangan talenta sebagai fondasi utama untuk memastikan kesiapan perusahaan dalam menghadapi transformasi dan dinamika upaya nan terus berkembang.

Sampoerna dan PMI menerapkan sistem pengelolaan talenta nan berdasarkan meritokrasi, mendorong tenaga kerja untuk senantiasa meningkatkan kompetensi dan kinerja. Sistem ini tidak hanya memberikan kesempatan berkembang nan setara, namun juga membuka kesempatan bagi tenaga kerja untuk berkarya tidak hanya di tingkat nasional, namun juga regional dan global.

Pendekatan tersebut selaras dengan visi pemerintah Indonesia dalam menjadikan pengembangan SDM sebagai prioritas nasional, guna memperkuat talenta Indonesia nan unggul dan berkekuatan saing. Dalam kerangka pengembangan SDM, PMI memposisikan Indonesia melalui Sampoerna sebagai salah satu sumber talenta strategis di jaringan dunia PMI.

Penugasan lintas kegunaan dan negara menjadi bagian dari upaya membangun suksesi kepemimpinan regional dan global, sekaligus mencerminkan kepercayaan terhadap kualitas talenta Indonesia. Komitmen ini salah satunya tercermin dari penugasan Elvira Lianita, nan menjabat sebagai Direktur Sampoerna, sekarang dipercaya mengemban peran nan lebih besar sebagai Vice President Corporate Affairs East & Southeast Asia, Pacific, serta PMI Global Travel Retail.

Dengan penugasan dari PMI ini, Elvira telah mengusulkan pengunduran diri dari jejeran Direksi Sampoerna nan dijadwalkan dalam agenda Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Sampoerna pada tanggal 18 Mei 2026. Dalam peran barunya, Elvira bakal memimpin strategi dan eksekusi Corporate Affairs di 13 pasar termasuk di antaranya Jepang, Korea Selatan, Taiwan, Filipina, Indonesia, serta PMI Global Travel Retail sebuah tanggung jawab dengan spektrum pemangku kepentingan nan luas, dinamika kebijakan nan beragam, dan koordinasi lintas negara.

Tanggung jawab ini meliputi penguatan hubungan dengan pemangku kepentingan yang terkait regulasi, kebijakan, dan sains, serta komunikasi korporat untuk mendukung agenda transformasi perusahaan.

Besarnya mandat tersebut menegaskan kepercayaan PMI terhadap kepemimpinan Elvira dan keahlian talenta Indonesia untuk memainkan peran strategis dalam pengambilan keputusan pada skala nan lebih luas.

Sejak berasosiasi dengan PMI pada 2001, Elvira telah menapaki beragam peran strategis di bidang corporate affair, mulai dari regulasi, kebijakan fiskal, hubungan dengan pemangku kepentingan di level wilayah hingga nasional, perdagangan internasional, hingga komunikasi korporat. Dengan pengalaman panjang dan kompetensi lintas bidang, Elvira ditunjuk menjadi Direktur Corporate Affair dan menjadi bagian dari manajemen serta Dewan Direksi Sampoerna pada 2018.

Sebagai pengakuan atas kepemimpinan dan kontribusinya untuk perusahaan dan masyarakat luas, Elvira menerima beragam apresiasi diantaranya adalah Puspa Adi Daya dalam arena Anugerah Puspa Bangsa di tahun 2025 dan 2026, serta PR Persons Award di tahun 2023 dan 2024.

Saat ini, sekitar70 tenaga kerja Sampoerna mengemban peran strategis di beragam negara, mulai dari Eropa, Amerika Serikat, Asia, hingga Timur Tengah. Penugasan ini menegaskan keahlian dan peran strategis talenta Indonesia di peta regional dan global, sekaligus menjadi bukti bahwa investasi berkepanjangan dalam pengembangan SDM merupakan pilar krusial dalam mendukung transformasi upaya dan agenda pembangunan SDM jangka panjang.

(dpu/dpu)

Add